사회적 책임

진정성을 가지고 책임감 있게

당사는 공정하고 윤리적으로 사업을 수행하고자 노력하고 있습니다. Gore의 모든 직원은 공급업체, 고객, 이해관계자 그리고 직원과의 관계에서 진정성을 지키고자 합니다.
Gore 행동 강령
고어사는 혁신적이고 안정적인 제품을 통해 고객의 니즈를 만족시키고 우리가 일하고 살아가는 사회를 개선하기 위해 최선을 다하고 있습니다.

장기적인 관점으로 미래를 바라보는 것이 고어사만의 전통이며, 이러한 노력과 일맥상통하는 결정을 내릴 수 있는 방법을 모색합니다. 이러한 가치관은 당사의 기업 문화의 토대와도 같습니다. 아웃도어 업계만의 특성을 가진 이러한 가치관을 지켜나가기 위해서 ‘사회적 책임에 대한 고어 섬유사업부 가이드라인’을 채택했습니다. 이 가이드라인에서 당사는 공정한 작업 요건, 적절한 작업 환경, 법 및 환경 규제 준수 등의 주제에 대한 당사의 기준을 명시했습니다. 고어 섬유사업부 내부에서의 가이드라인 준수는 물론, 공급업체, 사업 파트너, 유통업체 등이 함께 이 가이드라인을 준수할 수 있기를 기대합니다.

사회적 책임에 대한 Gore Fabrics 가이드라인 다운로드 (pdf)

Great Place to Work®

Great Place to Work® Institute의 순위에 따르면 고어사는 세계 최고의 다국적 회사 중 하나입니다. 또한 세계 여러 지역에서 지난 몇 년 동안 ‘최고의 직장’이라는 이름을 얻었습니다.

고어에서 우리는 우리의 문화에 큰 자부심을 갖고 있으며 이러한 문화가 사업의 성공을 이끄는 데 있어서 얼마나 중요한지 잘 알고 있습니다. 고어에서는 직원들이 자신의 업무에 의욕과 열정을 가지고 적극적으로 참여할 수 있는 환경을 조성하고 있으며, 이를 통해 잠재력을 개발하고 세상을 진정으로 바꿔놓을 수 있는 혁신적인 제품을 개발하고 있습니다.

Terri Kelly

CEO OF W. L. GORE & ASSOCIATES

Great Place to Work®에 대하여

Great Place to Work® Institute는 글로벌 연구/컨설팅/트레이닝 기업으로서, 조직에서 신뢰감 가득한 직장 문화를 개발함으로써 우수한 직장이 어떤 것인지 이해하고 이를 개발 및 지속할 수 있게 돕습니다. Great Place to Work®는 51개 국에서 사업체, 비영리 조직, 정부관계기관에 서비스를 제공합니다.

 

World’s Best Multinational Workplaces 목록에 대하여

Great Place to Work에서는 매년 세계 최고의 다국적 회사 목록중 상위 25개의 글로벌 기업을 발표합니다. 25개 안에 들기 위해서는 국가별 Great Place to Work 목록에 적어도 5회 이상 선정되어야 하고, 전 세계적으로 최소한 5,000명의 직원을 보유하고 있어야 하며, 본사가 있는 국가 내 인력을 제외한 글로벌 인력이 총 인력 중 최소한 40%를 차지해야 합니다.

환경에 대한 책임

고어 섬유 사업부는 제품 생산 전과정에 걸친 책임감 있는 접근 방식으로 환경에 대한 영향을 개선하기 위해 최선을 다하고 있습니다.

플루오르화 물질의 책임 있는 사용

플루오르화 물질은 광범위한 물리적 특성과 고유한 성질을 가지고 있어 광범위한 응용 분야에 선택되는 물질입니다.